jueves, 19 de febrero de 2009

4. importancia de la comunicación asertiva dentro de la organización

La asertividad es una forma de interactuar efectivamente en cualquier situación, incluyendo aquellos momentos en las relaciones entre los seres humanos que representan un reto para quien envía un mensaje, debido a que a través de éste se puede confrontar o incomodar a quien lo recibe.Al aprender a ser asertivos se promueve el desarrollo de las habilidades que nos permitirán ser personas directas, honestas y expresivas en nuestras comunicaciones; además de ser seguras, auto-respetarnos y tener la habilidad para hacer sentir valiosos a los demás.La comunicación asertiva es la base para establecer una dinámica productiva dentro de las organizaciones.

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